Arbeitsplatzbindung

... ist etwas, was ich durchaus bei Zofen, Sklaven, dolls etc bevorzugen würde... da Hausarbeit ja nicht immer beliebt ist,...

Denke da an ein Drahtseil unterhalb der Decke. (an zwei gegenüberliegenden Seiten mit Haken befestigt.) Es gibt diese Drahtseile zum spannen für Gardinen.

Dann eine Kette einhängen mit Karabinerhaken (oder etwas mit Schloss... damit die Befreiungsgefahr nicht so groß ist... wobei bei knapp 3m Deckenhöhe ist das auch nicht so einfach...

An das Halsband des Hausmädchens kommt dann eine Kette mit Schloss verbunden. Das Metallhalsband ist selbstveständlich auch verschlossen. So besteht Bewegungsfreiheit im Raum, ohne das dieser verlassen werden kann. Denn zum Verlassen des Raumes muss ja erst "umgekettet" werden und dazu benötigt man logischerweise das Schloss...

In einem kleinen Raum wie zum Beispiel Flur, würde ja ein Haken ausreichen.

Meine Fragen sind nun:

1. Habt ihr Erfahrungen mit solchen oder ähnelichen "arbeitsplatzbindenden" Seil- oder Schienensystemen?

2. Habt ihr in jedem Raum die Kette hängen, um quasie immer nur die kette am Halsband zu wechsln? (wäre ja praktischer als ein ständiger Wechsel der gesamten Kette...)

3. Funktioniert das Seilsystem auch in großen Räumen? Wenn diese so ca. 4x8 m (Breite mal Länge) sind? Die Kette muss dann ja recht lang sein,... da "rundgeputzte" Ecken uncool sind.

Oder besser eine Art von Leine (ähnlich der Flexi-Roll-Leinen für Hunde, die sich selbsttäig je nach Zug ein- und ausrollen? (Damit die Kette nicht über dem Bodenschleift und diesen beschädigt, sofern das Dienstmädchen eher in der Mitte des Raumes ist?)

4. Hängt ein Drahtseil bei den o.g. raummaßen durch= auch schon durch das Gewicht der Kette und macht das ganze uneffektiv? Welche anderen Möglichkeiten wären machbar, die stabiler als Drahtseile sind? (Denn eine oder mehrere Befestigungen in der Mitte des Raumes würden bedeuten dass man innerhalb eine Raumes die Kette des Dienstmädchens mindestens ein oder mehrmals umstecken müßte...)


5. Welche Ideen hättet ihr zwecks Lösung dieser genannten Schwierigkeiten? Oder habt ihr andere Ideen zur Arbeitsplatzbindung?